Excelência em Medicina do Trabalho: WTA é a Escolha Certa.

Exame Admissional

Foto da conulta do exame admissional

Agilizando o Exame Admissional

O exame admissional, obrigatório por lei para contratações CLT, deve ser realizado antes do início das atividades do funcionário na empresa contratante. Este exame avalia a aptidão física e mental do novo colaborador para garantir sua capacidade de desempenhar a função designada.

Preparando-se para o Exame Admissional

Agendamento do Exame Admissional na Wta:

A jornada do exame admissional começa com o agendamento na Wta. Este é um passo crucial que garante que o exame admissional seja realizado de maneira eficiente e rápida. A Wta se orgulha de oferecer uma super infraestrutura para receber os colaboradores, sendo o maior espaço físico de Uberlândia para atendimento e conforto.

Declaração da Função do Colaborador no Exame Admissional:

Durante o exame admissional, a empresa precisa informar a função do colaborador para a Wta. Esta informação é vital, pois ajuda a determinar os exames específicos necessários para cada função, garantindo um exame admissional personalizado e preciso.

Submissão da Documentação de Segurança do Trabalho no Exame Admissional:

A documentação de segurança do trabalho é enviada pela empresa contratante durante o exame admissional. Esta documentação é fundamental para garantir a segurança do colaborador no local de trabalho. Este é um passo importante na jornada do exame admissional, destacando o compromisso da Wta com a segurança no trabalho.

Preparação e Entrega da Documentação de Segurança do Trabalho no Exame Admissional:

Se a empresa contratante não possuir a documentação de segurança do trabalho, a Wta se encarrega de preparar e entregar a documentação. Este é um serviço adicional oferecido durante o exame admissional, demonstrando a dedicação da Wta em fornecer um serviço completo e conveniente.

Aprovação de Aptidão no Exame Admissional:

Se os resultados dos exames estiverem dentro da normalidade, o colaborador recebe a aprovação de aptidão. Esta aprovação é um indicativo de que o colaborador está apto para desempenhar suas funções na empresa, marcando um marco importante na jornada do exame admissional.

Envio Rápido da Documentação do Exame Admissional:

A documentação é enviada imediatamente ou dependendo do exame. O processo de envio da documentação é sempre muito rápido, garantindo uma experiência eficiente no exame admissional. A Wta se orgulha de sua eficiência, garantindo que os colaboradores e as empresas recebam a documentação necessária sem demora.

Tipos de Exames Admissionais

Endereço

Fernanda Pacheco
Fernanda Pacheco
2023-12-01
Melhor clínica do trabalho de Uberlândia. Estava com horário marcado para 13h45, mas cheguei mais cedo as 13h, e dentro de 20 minutos fui atendida e liberada. Atendimento excelente desde a recepção a consulta com a médica Marcela. Parabéns a todos da equipe! Uberlândia precisa de mais profissionais assim.
vilmar martins
vilmar martins
2023-11-14
O atendente Michael e a dra Marcella Junqueira são excelentes. E parabéns a toda equipe
Lucas Fernandes
Lucas Fernandes
2023-10-31
São os melhores de Uberlândia!!!

Perguntas Frequentes Exame Admissional

O que é exame admissional?

É um exame médico realizado antes da contratação de um funcionário para verificar sua aptidão física e mental para o cargo. A WTA Medicina do Trabalho realiza esses exames ocupacionais, que podem incluir Exame Clínico, Audiometria, Hemograma, Glicemia em Jejum, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Acuidade Visual, Espirometria, Teste de Romberg, Parasitológico de Fezes, Swab nasal e Micológico Direto.

Onde fazer exame admissional?

Você pode realizar o exame admissional na WTA Medicina do Trabalho, localizada na Av. Marcos de Freitas Costa, 1041 - Daniel Fonseca, Uberlândia - MG, 38400-328. A WTA possui uma grande infraestrutura para atender os colaboradores em processo de admissão, com todos os exames disponíveis para evitar deslocamentos. O espaço é confortável, com estacionamento gratuito, climatizadores e Wi-Fi.

Quem paga o exame admissional?

Geralmente, o exame admissional é pago pelo empregador. No entanto, pode ser pago pelo funcionário e posteriormente reembolsado pela empresa contratante.

Como é o exame admissional?

O exame admissional geralmente inclui uma avaliação física e pode incluir exames de sangue, dependendo do cargo. Na WTA Medicina do Trabalho, o exame pode incluir Audiometria, Hemograma, Glicemia em Jejum, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Acuidade Visual, Espirometria, Teste de Romberg, Parasitológico de Fezes, Swab nasal e Micológico Direto.

Como é feito o exame admissional?

O exame admissional é realizado por um médico do trabalho, que avalia a saúde do funcionário e determina se ele está apto para o cargo. Isso pode incluir um Exame Clínico, bem como outros exames específicos.

O que reprova no exame admissional?

Qualquer condição de saúde que impeça o funcionário de realizar suas funções de trabalho de maneira segura pode resultar em reprovação no exame admissional. Isso pode ser identificado através de exames como Hemograma, Glicemia em Jejum, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, entre outros.

Quanto custa um exame admissional?

O custo do exame admissional pode variar dependendo dos exames necessários. É melhor entrar em contato com a WTA Medicina do Trabalho para obter informações sobre preços e condições especiais para as empresas.

O que levar no exame admissional?

Geralmente, você deve levar um documento de identidade com foto e quaisquer registros médicos relevantes para o exame admissional.

Para que serve o exame admissional?

O exame admissional serve para garantir que o funcionário esteja fisicamente e mentalmente apto para o cargo, protegendo tanto o empregado quanto o empregador. Isso é feito através de uma série de exames, incluindo Exame Clínico, Audiometria, Hemograma, Glicemia em Jejum, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Acuidade Visual, Espirometria, Teste de Romberg, Parasitológico de Fezes, Swab nasal e Micológico Direto.

O Exame tem que ser pago na hora?

Não, na WTA o Exame admissional pode ser faturado, oferecendo maior comodidade e flexibilidade para as empresas.

O que acontece depois do exame admissional?

Após o exame admissional, se o funcionário for considerado apto, ele pode começar a trabalhar. Se for considerado inapto, o empregador pode reconsiderar a contratação ou ajustar as responsabilidades do trabalho para acomodar as limitações do funcionário. Em alguns casos, pode ser necessário um acompanhamento médico.