Exames Ocupacionais: Entenda a Importância do Admissional, Periódico e Demissional
Por que os exames ocupacionais são essenciais para empresas e colaboradores
Os exames ocupacionais são instrumentos fundamentais da Medicina do Trabalho, garantindo que o colaborador esteja apto para exercer suas funções com segurança, desde a admissão até o desligamento. Mais do que uma exigência legal, esses exames atuam de forma preventiva, protegendo a saúde do trabalhador e reduzindo riscos trabalhistas para as empresas. Na WTA Medicina do Trabalho, os exames são realizados de forma criteriosa, com foco na prevenção de doenças ocupacionais e no acompanhamento contínuo da saúde.
Com avaliações clínicas e exames complementares adequados a cada função, é possível identificar riscos precocemente, promover ambientes de trabalho mais seguros e fortalecer a cultura de cuidado com as pessoas.
O que são Exames Ocupacionais
São avaliações médicas obrigatórias previstas pela legislação trabalhista brasileira (NR-7 – PCMSO), que analisam as condições físicas e mentais do trabalhador em diferentes momentos do vínculo empregatício.
Exame Admissional
Realizado antes do início das atividades, tem como objetivo verificar se o colaborador está apto para exercer a função proposta, considerando os riscos ocupacionais do cargo.
Importância do Exame Admissional
Protege tanto o trabalhador quanto a empresa, evitando a alocação inadequada de profissionais e prevenindo o agravamento de condições de saúde pré-existentes.
Exame Periódico
Executado em intervalos regulares, conforme o grau de risco da atividade, permite o monitoramento contínuo da saúde do colaborador ao longo do tempo.
Prevenção de Doenças Ocupacionais
Os exames periódicos possibilitam a identificação precoce de doenças relacionadas ao trabalho, como LER/DORT, problemas respiratórios, auditivos ou transtornos mentais.
Exame Demissional
Realizado no desligamento do colaborador, avalia se houve alterações na saúde durante o período de trabalho e registra as condições no momento da rescisão.
Segurança Jurídica
O exame demissional oferece respaldo legal à empresa e ao trabalhador, reduzindo conflitos trabalhistas relacionados à saúde ocupacional.
Exames Complementares
Dependendo da função, podem ser solicitados exames como audiometria, espirometria, eletrocardiograma, exames laboratoriais, entre outros.
Relação com o PCMSO
Os exames ocupacionais fazem parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, que orienta ações preventivas e de monitoramento da saúde dos trabalhadores.
Benefícios para o Colaborador
Garantem acompanhamento médico, detecção precoce de problemas de saúde e maior segurança no ambiente de trabalho.
Benefícios para a Empresa
Reduzem afastamentos, aumentam a produtividade, fortalecem a responsabilidade social e asseguram o cumprimento das normas legais.
Identificando Sinais de Alerta
Alterações frequentes em exames, queixas recorrentes ou afastamentos sucessivos são indicadores de que o ambiente ou o processo de trabalho precisa ser revisto.
A importância de um atendimento especializado
Contar com uma clínica especializada garante avaliações mais precisas, orientações adequadas e um cuidado humanizado com o trabalhador.
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